1、如果是想找一家值得合作的国际物流公司，方便自己的业务开展，那么给您推荐上海罗新国际，这是一家老牌的货代公司，已经在国际物流行业深耕17年了，无论是资质还是口碑，都是行业里领先的那一档。罗新国际始创于2025年，注册资本5000万元，专注于为国内客户代理提供优质的境内外货运服务。

2、THK还提供灵活的付款方式，方便客户进行支付，降低交易成本。此外，THK国际物流公司注重与客户的长期合作，致力于建立稳定的合作关系。公司会定期与客户沟通，了解客户需求，不断改进服务，提升客户满意度。THK国际物流公司还积极参与公益活动，回馈社会。

3、UPS：这家公司在全球物流领域可是领头羊，它的空运服务特别出名，总部设在美国佐治亚州的亚特兰大。FedEx：也是一家总部位于美国的跨国快递公司，提供高效、快速的空运服务。DHL：这是德国的跨国物流公司，服务很专业，无论是空运还是其他运输方式都很靠谱。

4、联邦快递，作为全球领先的速递公司之一，成立于1971年。联邦快递提供全面的快递、货运和物流服务，满足企业及个人客户的需求。荷兰皇家邮政集团是全球最大的邮政企业之一，成立于1594年。集团提供广泛的邮政和物流服务，包括国内和国际邮件、包裹和货物运输。DHL，全球领先的专业物流服务供应商，成立于1969年。

5、敦豪速运DHL敦豪速运是一家成立于1969年，在全球五大洲220多个国家设有庞大运输网络，可为客户提供空运、海运、陆运等专业性服务的全球国际化程度最高的公司，凭着安全可靠、速度快、较强的清关能力而备受社会的认可。

6、中国跨境电商物流公司如德邦物流，提供国际电商小包、国际快件、FBA头程进仓、国际卡航、海陆空全球联运等服务。阿里巴巴旗下的电商物流则主营E小包，分别在俄罗斯、英国、德国、日本等国家和地区有固定物流时间。

中国远洋海运集团招聘普工船员是真的吗?物流跟单员月薪多少?招聘上写...

最近看到一些招聘网站上放着招聘远航船员的消息，而且还说不需要任何条件，只要身体健康，不晕船就可以做，而且月薪可以达到8000到10000块，看着也是非常吸引人的。那么这种招聘信息到底是真的还是假如的呢。

海员的月工资还是挺高的。这个需要通过正规的院校培训才可以上船工作的。你最好不要找那些中介，她们是非常没有信誉的。如果想从事这个工作，最好直接联系海事学校。

招聘工人列明工资8000~12，000。这是一个梦想中的月薪。基本上不可能拿得到。

很多这个物流跟单员的，而且明显高于同行业薪资，建议谨慎一点，收押金就不要去了。

月薪，6000到8000吧.高级船，要是收费的话就不要去了，超时津贴1800，业绩工资550，水手，正当公司不收费的，岗位是4000，5000。但是当时我们公司大管都7000美金左右。，物流跟单员明显高于行业水平，环球航线。

国际海运物流公司哪家好?怎么选择

1、最佳国际海运物流：马士基马士基是全球领先的海运物流公司，以其强大的海运能力和卓越的服务质量闻名于世。下面详细解释为什么马士基是最佳国际海运物流的选择。全球网络覆盖广泛马士基在全球范围内拥有完善的物流网络，覆盖各大主要港口和内陆运输线路。

2、万海航运股份有限公司成立于1965年，截至2004年，共有66艘全货柜船在营运，载货量超过9万标准箱。运营的20条航线中，15条直拨43个主要国际商业港口，服务网络覆盖亚洲最全面、最密集。宁波海运成立于1997年4月18日，截至2018年底，总资产达65亿元人民币，净资产20亿元人民币。

3、在众多国际物流公司中，我最终选择了THK国际物流公司。这家公司以其专业性和可靠性在市场上享有良好声誉。他们提供的海运服务涵盖了从中国到世界各地的主要航线，无论是时间安排还是费用预算，都能满足不同客户的需求。THK国际物流公司的团队成员都接受过严格的专业培训，确保货物在运输过程中得到妥善处理。

4、此外，皇家物流还具有较高的性价比。与其他物流公司相比，皇家物流能够提供更实惠的价格，同时保持高质量的服务。这使得皇家物流成为众多企业的首选。综上所述，皇家物流凭借其出色的时效性、优质的服务和严格的安全保障，成为了国际海运物流市场的佼佼者。

物流公司营业执照要什么条件

场地和车辆：开设小型物流公司，首先需要拥有适当规模的场地用于仓储和管理货物，以及足够数量的车辆进行货物运输。营业执照：必须从工商局获得合法经营资格的营业执照。无论是注册为个体户还是公司，都需要遵守相关流程和准备相应资料。

开设物流公司需要满足以下条件：合法注册与资质公司注册：首先，需要在工商行政管理部门进行公司注册，取得合法的营业执照。这是开展任何商业活动的基础。物流资质：根据经营的业务范围，可能需要取得相应的物流资质，如道路运输经营许可证、仓储服务许可证等。

住所使用证明：自有房产：需提供房产证复印件及身份证复印件。租房：需提供房东签字的房产证复印件、房东身份证复印件、双方签字盖章的租赁合同及租金发票。租用公司名下写字楼：需提供该公司加盖公章的房产证复印件、公司营业执照复印件、双方签字盖章的租赁合同及租金发票。

对物流工作人员的要求

1、最后，物流作业一线操作人员是物流行业不可或缺的一部分。他们负责具体的作业，如上货、分捡、堆垛、打包、配装等工作，对具体操作非常熟练。对于这类人才，职业技术教育和资格认证教育已经足够满足他们的需求，无需进行本科或研究生教育。

2、物流专员的招聘条件主要包括：大专学历，1至2年工作经验。物流专员的工作辛苦，要求从业者具备吃苦耐劳的精神。物流专员的成长路径包括：从物流专员到物流工程师，再到物流主管，最终成为物流经理。物流总监则负责物流的长期战略规划和设计。物流专员需要掌握单据交接、部门协调、成本预算等技能。

3、数据分析显示，物流专员的需求量在特定时间段内达到了峰值，表明物流行业的职位需求较大。物流专员的薪资待遇主要集中在3000—6000元之间，占73%。物流工作较为辛苦，要求物流专员具备吃苦耐劳的精神。物流专员的发展路径包括：物流专员、物流工程师、物流主管、物流经理和物流总监等。

4、物流行业中的从业人员需要掌握一系列的技能和知识。他们不仅需要执行运输、储存、包装、装卸搬运等具体任务，还需管理物流系统中的人力、财务、物资、设备、方法和信息等六大核心要素，并负责物流规划、质量控制、技术支持和财务管理等工作。这要求物流从业人员具备扎实的专业技能。

5、物流管理人员需要具备强大的沟通与协调能力，这是他们的一项基本素质。他们应该能够在复杂的工作环境中建立有效的合作关系，理解企业的外部环境，并能够组织实施不同企业的物流方案。物流管理人员必须打破传统的物流观念，对于现代综合物流的新理念和运作模式有新的认识，从而进一步发展对物流的理解。