1、海光国际物流作为一家物流公司，其业务员的工资水平在行业中处于较低水平。尽管近年来基本工资有所提升，但总体上仍然属于中下等。高薪业务员这个概念更多是为了吸引人才，实际操作中，业务员的主要工作是开发客户和维护业务，提成并不是真实收入的一部分。

2、这个公司太黑了，我们通过这个公司往土耳其发了两吨货，公司要了我们900美元，货到后拿着清关单和运单不给，又要了我们2400美元。

3、总体而言，深圳市海光国际物流有限公司东莞分公司凭借其专业的服务、先进的设施和广泛的业务网络，在国际物流领域中占据了重要的地位。未来，该公司将继续秉持客户至上的原则，致力于为客户提供更加优质的服务。

4、公司在运输领域具备显著实力，获得了交通部的无船承运人资格（NVOCC编号：MOC-NV02238），这使得海光国际物流能够在全球范围内提供多元化的服务。

国际货运代理怎么样跑客户才有效果?请高手们谈谈你们的最初经验。_百度...

转做销售一个多月（到月底就两个月）了，目前开了三个单子，分别是三个不同的客户。其中一位是以前认识的朋友，另外两位是电话跟QQ上聊出来的。另外，还有两三个未成交过的客户，现在也有的在常联系中，都有过询价，所以也基本可以视作潜在的客户。

新人去顺丰好还是京东快递好

在考虑稳定性方面，顺丰的快递工作通常被认为更加稳定。顺丰的各个业务区域已经划分明确，工作量相对固定，除非顺丰的整体业务量有显著下降，否则裁员的可能性较小。关于个人发展前景，京东提供了更多的机会。作为公司的正式员工，表现出色的话，可能会获得更多的晋升机会。

顺丰规矩比较严格，建议还是选择京东吧，四个小时全是派件，收件很少，而且工资也不比顺丰低。

在选择成为快递员时，京东和顺丰是两个备选。京东由于刚刚开始拓展业务，在待遇方面可能会优于顺丰。京东对于新员工的培训和福利都相对较好，工作环境也较为舒适。不过，京东的快递员工作量也比较大，工作时间较长。相比之下，顺丰则具有更加成熟的运营体系，拥有更为稳定的收入和良好的职业发展前景。

单纯从个人收入和个人发展前景来看，更推荐京东。入职京东，你就是京东的正式一员，内心有归属感，并且五险一金齐全。入职顺丰，却是跟劳务公司签的合同，跟顺丰正牌员工在心理上好像差了一点，总觉得像是人家的外围人员，安全感差一点，还没有公积金。

国际物流跟单员怎么找客户?

寻找国际物流跟单员的客户可以采用多种方法。一种常见的方式是通过亲朋好友的介绍，这种方式往往能够快速建立信任，因为人们通常会倾向于相信熟人的推荐。另一种有效的方法是维护好已有的客户关系，并鼓励他们推荐新的业务机会。

网上找，也可以通过朋友介绍，自己有时还可以亲自去跑业务。

因此，跟单员要：（1）寻找客户：通过各种途径寻找新客户，跟踪老客户。（2）设定目标：主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分配的工作时间。（3）传播信息：将企业产品的信息传播出去。

．做好客户的参谋：跟单员掌握着大量的客户资料，对他们的需求比较熟悉。同时也了解工厂的生产情况，因此对客户的订单可以提出意见，以利于客户的订货。4．工作节奏多变，快速：面对的客户来自五湖四海，他们的工作方式，作息时间，工作节奏各不相同，因此，跟单员的工作节奏应是多变的。

寻找客户：通过各种途径寻找新客户，跟踪老客户。为自己下一步的工作打算.设定目标：主要客户和待开发的客户，我们的工作着重点及分配的工作时间。传播信息：将企业产品的信息传播出去。推销产品：主动与客户接洽，展示产品，为获取订单为目的。提供服务：产品的售后服务，及对客户的服务。

国际物流行业的新人怎么寻找客户?

国际货代开发客户，通常有两种主要途径：直接面向客户（直客）和通过同行伙伴。以下是九种高效寻找客户的方法，助您在竞争激烈的市场中脱颖而出。**外贸B2B平台**：利用网站如环球资源网等，通过输入目标城市英文名筛选供应商，进而获取联系信息。此类平台提供了大量潜在客户资源。

网上找，也可以通过朋友介绍，自己有时还可以亲自去跑业务。

先做朋友，后谈物流。这话让我们印象深刻转做销售一个多月（到月底就两个月）了，目前开了三个单子，分别是三个不同的客户。其中一位是以前认识的朋友，另外两位是电话跟QQ上聊出来的。另外，还有两三个未成交过的客户，现在也有的在常联系中，都有过询价，所以也基本可以视作潜在的客户。

比如说一般情况下联系到的客户公司的物流部门，等等，你可以选择自下而上的方式（根据自己的级别从物流专员、到物流主管、经理，到负责物流公司的公司的总监，副总，老总。），也可以倒过来或其他顺序，视客户项目进程、物流采购进度和级别对等等情况综合而定。

新人要成老手，最有效地方法就是多去找客人讲物流。客人就会有很多问题问你，如果你不会你就问你的主管，然后你再回答给客人，这样反复练习。很快就掌握了物流的要领。